Запослени могу електронским путем да погледају стање у свом досијеу
преко веб-сајта ПИО фонда и Републичког фонда за здравствено осигурање
Они који нису сигурни да им послодавац на време измирује доприносе однедавно то могу брже и једноставније да провере. Најпре објашњавамо које то обавезне намете прописује држава, који оптерећују бруто доходак:
1. нопорезиви део бруто примања је 7.822,00 динара, а на остатак се обрачунава порез на доходак од 12 одсто.
2. уплата пензионог и инвалидског осигурања
Они који нису сигурни да им послодавац на време измирује доприносе однедавно то могу брже и једноставније да провере. Најпре објашњавамо које то обавезне намете прописује држава, који оптерећују бруто доходак:
1. нопорезиви део бруто примања је 7.822,00 динара, а на остатак се обрачунава порез на доходак од 12 одсто.
2. уплата пензионог и инвалидског осигурања
3. обавезно здравствено осигурање ( што значи да није бесплатно лечење у државним здравственим институцијама)
4. део за незапосленост у корист Националне службе за запошљавање
Постоји више начина да проверите да ли вам се, редовно, уплаћују доприноси. Познато вам је да је држава пооштрила контролу уплате доприноса, што се највише одражава на права запослених, али је мало тога урађено да се запосленима омогући да натерају послодавце да врше редовну уплату. Да бисмо вам уштедели време за чекање на разним шалтерима фондова и служби, нудимо вам неколико савета, како да, електронским путем проверите да ли су се стекли услови да идете у пензију или да вас прими лекар у дому здравља.
– ПИО фонд
Недавно је ПИО фонд понудио нову, свеобухватну презентацију својих услуга и начина како да, најбрже остварите своја права.
Тако, на линку овог фонда: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/login/ можете пратити да ли послодавац редовно измирује своје обавезе према запосленима. Само први пут је неопходно отићи на шалтер ПИО фонда, да бисте добили шифру (у објашњењу се наводи да је то због сигурности и заштите података).
Затим, на линку: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/help/F22Zahtev.pdf имате захтев за издавање пин-кода, кога одштампате и попуните, пре него дођете на шалтер филијале (да не изгубите много времена).
Списак филијала налазите на линку: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/help/F22Zahtev.pdf . Неопходно је да одете у најближу филијалу, предате захтев и истог дана ћете добити пин-код за коришћење електронског сервиса.
Претходних дана смо били у прилици да путем јавних гласила сазнамо да ПИО фонд није ажурирао податке, а разлог је недовољна усаглашеност рада Пореске управе и фонда, па су послодавци принуђени да физички носе документацију из Пореске управе у ПИО фонд.
– Републички фонд за здравствено осигурање
Увид у своје податке је омогућио Републички завод за здравствено осигурање. На линку: http://www.rzzo.rs/index.php/doprinosi-e-bussiness проверавате да ли вам је послодавац уплатио обавезно здравствено осигурање.
Неопходно је да унесете следеће податке:
– број своје здравствене књижице који се налази одмах испод бар-кода у горњем десном углу, прве стране књижице
– ЛБО – једини следећи број на истој страни књижице
И у овом случају важи правило: „нисмо одговорни за тачност података” и „питајте Пореску управу”, јер, поменута Пореска управа доставља податке здравственом фонду.
Подсећамо вас да ће од првог јула пословне банке бити у обавези да проверавају да ли је послодавац уплатио доприносе ( чиме ли ће, онда, да се бави Пореска управа и ко ли ће достављати податке ПИО и здравственом фонду). Уз то, банке неће смети да вам исплате примања, ако доприноси нису уплаћени на одговарајуће место. Ево прилике да се додатно изнервирате, јер је реално да ће се створити ситуација да имате новац на рачуну, а не можете њиме да располажете.
Мало и о томе ко је надлежан за решавање жалби из области радних односа
Коме и како се можете жалити због повређених права из радног односа
Пошто је мало шта једноставно у радним односима. Инспекторат рада при Министарству рада и социјалне политике требало би да буде онај орган који штити ваша права у радном односу, али само ако вас је послодавац пријавио на прописан начин, свим надлежним институцијама.
На линку Министарства: http://www.minrzs.gov.rs/cir/index.php?option=com_content&view=article&id=311&Itemid=140 можете наћи телефоне и и-мејлове надлежних инспекција рада подељених на територијалној основи. Најбоље је да их зовете за конкретан проблем. Не морате се представити, питајте за савет, шта да учините у конкретној ситуацији.
Рекапитулација стварног стања у односима запослени-послодавац
Чињеница је да су усвојени многи закони и подзаконски акти који штите права запослених, али је њихово спровођење у пракси умногоме отежано општепознатим чињеницама да послодавци често немају разумевања према запосленима који своја права траже преко инспекције. Мала могућност налажења новог радног места, које ће, уз то, бити и плаћено, довољан је разлог да се мало који запослени усуди да пријави несавесног послодавца надлежним органима.
4. део за незапосленост у корист Националне службе за запошљавање
Постоји више начина да проверите да ли вам се, редовно, уплаћују доприноси. Познато вам је да је држава пооштрила контролу уплате доприноса, што се највише одражава на права запослених, али је мало тога урађено да се запосленима омогући да натерају послодавце да врше редовну уплату. Да бисмо вам уштедели време за чекање на разним шалтерима фондова и служби, нудимо вам неколико савета, како да, електронским путем проверите да ли су се стекли услови да идете у пензију или да вас прими лекар у дому здравља.
– ПИО фонд
Недавно је ПИО фонд понудио нову, свеобухватну презентацију својих услуга и начина како да, најбрже остварите своја права.
Тако, на линку овог фонда: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/login/ можете пратити да ли послодавац редовно измирује своје обавезе према запосленима. Само први пут је неопходно отићи на шалтер ПИО фонда, да бисте добили шифру (у објашњењу се наводи да је то због сигурности и заштите података).
Затим, на линку: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/help/F22Zahtev.pdf имате захтев за издавање пин-кода, кога одштампате и попуните, пре него дођете на шалтер филијале (да не изгубите много времена).
Списак филијала налазите на линку: https://servisi.pio.rs/gradjani/modules/help/F22Zahtev.pdf . Неопходно је да одете у најближу филијалу, предате захтев и истог дана ћете добити пин-код за коришћење електронског сервиса.
Претходних дана смо били у прилици да путем јавних гласила сазнамо да ПИО фонд није ажурирао податке, а разлог је недовољна усаглашеност рада Пореске управе и фонда, па су послодавци принуђени да физички носе документацију из Пореске управе у ПИО фонд.
– Републички фонд за здравствено осигурање
Увид у своје податке је омогућио Републички завод за здравствено осигурање. На линку: http://www.rzzo.rs/index.php/doprinosi-e-bussiness проверавате да ли вам је послодавац уплатио обавезно здравствено осигурање.
Неопходно је да унесете следеће податке:
– број своје здравствене књижице који се налази одмах испод бар-кода у горњем десном углу, прве стране књижице
– ЛБО – једини следећи број на истој страни књижице
И у овом случају важи правило: „нисмо одговорни за тачност података” и „питајте Пореску управу”, јер, поменута Пореска управа доставља податке здравственом фонду.
Подсећамо вас да ће од првог јула пословне банке бити у обавези да проверавају да ли је послодавац уплатио доприносе ( чиме ли ће, онда, да се бави Пореска управа и ко ли ће достављати податке ПИО и здравственом фонду). Уз то, банке неће смети да вам исплате примања, ако доприноси нису уплаћени на одговарајуће место. Ево прилике да се додатно изнервирате, јер је реално да ће се створити ситуација да имате новац на рачуну, а не можете њиме да располажете.
Мало и о томе ко је надлежан за решавање жалби из области радних односа
Коме и како се можете жалити због повређених права из радног односа
Пошто је мало шта једноставно у радним односима. Инспекторат рада при Министарству рада и социјалне политике требало би да буде онај орган који штити ваша права у радном односу, али само ако вас је послодавац пријавио на прописан начин, свим надлежним институцијама.
На линку Министарства: http://www.minrzs.gov.rs/cir/index.php?option=com_content&view=article&id=311&Itemid=140 можете наћи телефоне и и-мејлове надлежних инспекција рада подељених на територијалној основи. Најбоље је да их зовете за конкретан проблем. Не морате се представити, питајте за савет, шта да учините у конкретној ситуацији.
Рекапитулација стварног стања у односима запослени-послодавац
Чињеница је да су усвојени многи закони и подзаконски акти који штите права запослених, али је њихово спровођење у пракси умногоме отежано општепознатим чињеницама да послодавци често немају разумевања према запосленима који своја права траже преко инспекције. Мала могућност налажења новог радног места, које ће, уз то, бити и плаћено, довољан је разлог да се мало који запослени усуди да пријави несавесног послодавца надлежним органима.
објављено: 15.06.2012.
Извор: Политика
Нема коментара:
Постави коментар